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Prefeitura oficializa proposta de Plano de Saúde e reposição salarial aos servidores

26 de maio de 2017


A Prefeitura oficializou à diretoria do Sismar (Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região) e a servidores municipais, nesta quinta-feira (25), proposta que vinha sendo debatida.

No ofício, a Prefeitura propõe a volta do plano de saúde aos servidores (com subsídio integral para os menores salários), a reposição da inflação dos últimos 12 meses (4,08%) e o aumento de 14,2% no vale-alimentação.

De acordo com o secretário de Gestão e Finanças, Donizete Simioni, o retorno do plano de saúde no modelo anterior é um pedido recorrente dos servidores nas mais variadas unidades de serviços públicos municipais. Hoje, muitos funcionários gastam mais de 60% da renda para pagamento do plano de saúde. “A retomada do plano alivia esse custeio”, explicou.

No caso do reajuste salarial, 2,08% serão reajustados na folha de pagamento de setembro e 2% em janeiro. Em relação ao vale-alimentação, a proposta é passar de R$ 350 para R$ 400 (R$ 35 de aumento imediatamente e mais R$ 15 em setembro).

Outras propostas apresentadas, que também serão analisadas pelos servidores em assembleia, são a equiparação do vale-alimentação da Fungota com o vale-alimentação da Prefeitura até o final de 2018 (de forma gradativa), revisão do PCCV (Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos), implantação e regulamentação de processos periódicos de remoção internos, revisão do prêmio assiduidade e adequação dos ambientes de trabalho.

No documento, a Prefeitura afirma que “reconhece as demandas advindas do conjunto da categoria dos servidores públicos municipais” e que “apresenta uma proposta responsável e compatível com a realidade financeira da gestão municipal, reafirmando o compromisso de manutenção da mesa aberta de negociação e de permanente diálogo”.

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